隨著汽車4S店管理標準化程度的提高，以及90后員工成為職場主流，如何管理好這一群有個性的員工，提升經銷商在市場中的競爭力，也是擺在我們管理者面前的問題。
汽車產業擴容，引發了經銷商對汽車各類專業人才的大量需求，中國汽車人才培養和成長的速度遠跟不上行業發展的速度， 汽車4S店也常年面臨著“人才培養”的問題。
本土
本土四大管理咨詢機構之一
履歷
13載229人團隊9600余客戶
口碑
500強超過300家簽約合作
掌門
知名專家譚小芳坐診號脈
著作
百余本交廣書系暢銷書榜
思維
首家互聯網+管理咨詢
行業
200個以上行業數據與切片
聲音
接受NHK、BBC、央視采訪
三維
矩陣式、一體化、一站式
公益
在咨詢界首推“小基金”
400-005-0069
適合人群
1、汽車4S店經理；
2、汽車銷售公司人力資源經理（含招聘經理、薪酬績效經理、培訓經理）；
3、企業中高層管理者。
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